2017年3月22日
企業情報

「札幌市ワーク・ライフ・バランス企業」として認証されました

SCSKサービスウェア株式会社(本社:東京都江東区、代表取締役社長:田財 英喜、以下SCSKサービスウェア)の札幌事業所は、2017年3月16日に札幌市から「札幌市ワーク・ライフ・バランス企業」として認証されました。

1.札幌市のワーク・ライフ・バランス推進事業

札幌市は、ワーク・ライフ・バランスに積極的に取り組む企業を認証して、さまざまな支援を行う「ワーク・ライフ・バランス推進事業」を実施しており、企業の取り組み内容に応じて、「ステップ1」から「ステップ3」に認証しています。SCSKサービスウェアは法令を上回る取り組みを行っている企業として、「ステップ3(先進取組企業)」に認証されました。

2.取り組み

SCSKサービスウェアはワーク・ライフ・バランス推進のため、時間に制約のある従業員への配慮や、各種制度を利用しやすい職場環境の整備、男女ともに働きやすい職場づくりとして、法令に基づく規定を上回る以下の取り組みを行なってきました。

  • 育児休業は、子が1歳の3月末日、または1歳2ヶ月まで取得可能(特別な事情がある場合は最大6ヶ月延長可能)
  • 介護休職は、家族1人につき3回まで、通算365日まで取得可能
  • 小学校1年生3月末日まで短時間勤務可能

3.今後の予定

SCSKサービスウェアで働く従業員全員が、家庭や地域生活における役割を果たしつつ、仕事ではお互いに仲間を尊重・信頼し、ベストなパフォーマンスを発揮できる職場環境を目指しています。今後も従業員に対し、子育て支援や有給休暇の取得促進、長時間労働の抑制など、ワーク・ライフ・バランスの取り組みをより一層推進していきます。

本件に関するお問い合わせ先

SCSKサービスウェア株式会社
経営企画部 菱沼
TEL:03-6890-2517
press@scskserviceware.co.jp

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