「福井県ワーク・ライフ・バランス企業」として登録されました

ＳＣＳＫサービスウェア株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：田財　英喜、以下ＳＣＳＫサービスウェア）の福井センターは、福井県のワーク・ライフ・バランス制度「ふくいの働きやすい企業ガイド　目指せ！　５つ星！」の3つ星企業として、2017年6月9日に登録されました。

１．福井県のワーク・ライフ・バランス制度

福井県は、リーダーとして活躍する女性が増え、男性の子育ても含めたワーク・ライフ・バランスのとれた働き方がさらに進んでいくことを目指し、各種制度を導入しています。施策内容ごとに異なる制度に登録し、登録数を星の数で表す「ふくいの働きやすい企業ガイド　目指せ！　５つ星！」において、当社は以下3つの施策で登録されました。

1. （1）ふくい女性活躍推進企業プラス＋
   女性の活躍推進に向けて積極的に取り組む企業
2. （2）父親子育て応援企業
   小学生以下の子どもがいる男性従業員の子育てを応援するため、積極的に職場環境を整備し、成果が認められる企業
3. （3）家族時間デー実施企業
   家族時間デー（ノー残業デーなどの従業員が定時で退社する日）を実施している企業

２．取り組み

ＳＣＳＫサービスウェアは、ワーク・ライフ・バランスを推進するために、時間に制約のある従業員への配慮や、各種制度を利用しやすい職場環境の整備、男女ともに働きやすい職場づくりとして、以下の取り組みを行なっています。

1. （1）ふくい女性活躍推進企業プラス＋
   • 出産・育児などで退職した社員を積極的に再雇用
   • 女性正社員のキャリア形成に関する志向を把握する仕組みを導入
2. （2）父親子育て応援企業
   • 育児休暇は、子が1歳の3月末または1歳2ヶ月に達する日まで
   • 育児短時間勤務は、子が小学校3年生3月末まで（小学校1年生3月末までを延長）
   • 配偶者の出産の際、特別休暇（有給）を3日間取得可能
3. （3）家族時間デー実施企業
   • 毎週金曜日のノー残業デー

３．今後の予定

ＳＣＳＫサービスウェアで働く従業員全員が、家庭や地域生活における役割を果たしつつ、仕事ではお互いに仲間を尊重・信頼し、ベストなパフォーマンスを発揮できる職場環境を目指しています。今後も従業員に対して、子育て支援や有給休暇の取得促進、長時間労働の抑制など、ワーク・ライフ・バランスの取り組みをより一層推進していきます。

本件に関するお問い合わせ先

ＳＣＳＫサービスウェア株式会社
経営企画部　菱沼
TEL：03-6890-2517
press@scskserviceware.co.jp

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