「おおいた子育て応援団（しごと子育てサポート企業）」に認証されました

ＳＣＳＫサービスウェア株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：田財　英喜、以下ＳＣＳＫサービスウェア）の大分センターは、2017年7月18日に大分県からおおいた子育て応援団「しごと子育てサポート企業」として認証されました。

１．「おおいた子育て応援団（しごと子育てサポート企業）」について

大分県では、子どもと子育て家庭を社会全体で応援する取り組みを進めるため、仕事と育児が両立できる職場環境づくりや男女が共に働きやすい職場環境づくりに取り組む企業を、おおいた子育て応援団「しごと子育てサポート企業」として認証しています。認証基準は、一般事業主行動計画を策定し、労働局に届け出ている企業です。

一般事業主行動計画公表サイト：http://ryouritsu.mhlw.go.jp/hiroba/index.php
（ＳＣＳＫサービスウェアの一般事業主行動計画は、上記リンク先ページにある検索メニューから社名検索で表示されます。）

２．取り組み

ＳＣＳＫサービスウェアは、子育てしやすい環境を整備し、ワーク・ライフ・バランスを推進するために、時間に制約のある従業員への配慮や、各種制度を利用しやすい職場環境の整備、男女ともに働きやすい職場づくりとして、以下の取り組みを行なっています。

男女ともに育児休業を取得可能
配偶者の出産の際、特別休暇（有給）を3日間取得可能
育児休業は、子が1歳の3月末日または1歳2ヶ月まで取得可能（特別な事情がある場合は最大6ヶ月延長可能）
育児短時間勤務は、子が小学校3年生3月末まで取得可能
育児休業から復職後1ヵ月以内に、子のならし保育休暇（有給）を5日間取得可能

３．今後の予定

ＳＣＳＫサービスウェアは、従業員全員が家庭や地域生活の役割を果たしつつ、仕事ではお互いに仲間を尊重・信頼し、ベストなパフォーマンスを発揮できる職場環境を目指しています。今後も従業員に対して、子育て支援や有給休暇の取得促進、長時間労働の抑制など、ワーク・ライフ・バランスの取り組みをより一層推進していきます。

本件に関するお問い合わせ先

ＳＣＳＫサービスウェア株式会社
経営企画部　菱沼
TEL：03-6890-2517
press@scskserviceware.co.jp

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「おおいた子育て応援団（しごと子育てサポート企業）」に認証されました

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２．取り組み

３．今後の予定

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